Entwicklung und Förderung
Das bietet Scout24 seinen Mitarbeitern
Scout24 wächst stetig und ist daher in vielen Bereichen auf personelle Verstärkung angewiesen. Sowohl für Bewerber als auch für die Mitarbeiter ergeben sich daraus Chancen für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Die Unternehmensgruppe fördert ihre Mitarbeiter kontinuierlich durch individuelle Trainings und maßgeschneiderte Seminare. Die Führungskräfte der einzelnen Teams ermitteln in regelmäßig stattfindenden Gesprächen gemeinsam mit den Mitarbeitern deren Entwicklungsperspektiven. Durch die offene Kommunikation können sowohl kurz- als auch langfristige Weiterbildungsmaßnahmen entwickelt werden. Im Fokus dieser Kommunikation steht außerdem die Erweiterung der jeweiligen Aufgabengebiete der Mitarbeiter.
Dass die Nachwuchsförderung bei Scout24 hohe Priorität hat, zeigt das 2006 gestartete, in Deutschland einmalige Traineeship. Das einjährige Programm bildet engagierte Hochschulabsolventen im Bereich Online-Marketing zu Spezialisten aus und vermittelt ihnen neben den klassischen Online Marketing Tools auch wertvolle Management Skills.