Was wir bieten

Unsere Mission

Scout24 bringt Suchende und Anbieter auf seinen Online-Marktplätzen zusammen. Das Suchen und Finden gestalten wir für beide Seiten einfach, effizient und stressfrei. Nutzer sollen mit uns Erfolgserlebnisse haben und beim nächsten Mal wieder gerne auf unsere Services zurückgreifen. Deshalb entwickeln wir innovative, digitale Produkte auf hohem Niveau. Damit sind wir ein Innovationstreiber im Bereich der Immobilien- und Auto-Marktplätze und unterstützen unsere Suchenden und Anbieter, schnell zum Ziel zu kommen.

Scouty Spirit

Für die Kunden und Nutzer des Scout24-Portfolios zeigen unsere Mitarbeiter Tag für Tag vollen Einsatz. Die Scout24-Gruppe revanchiert sich dafür: Sie schafft die Voraussetzungen für ein offenes und konstruktives Miteinander und trägt so dazu bei, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und ihre Karriere aktiv gestalten können.

Als Unternehmensgruppe, deren Angebote in zahlreichen Ländern verfügbar sind, spielt die Internationalität bei Scout24 eine wichtige Rolle. Insgesamt bereichern Mitarbeiter aus mehr als 40 verschiedenen Nationen mit ihren Erfahrungen und Vorstellungen das Unternehmensbild und unterstützen den kulturübergreifenden Dialog zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Gefördert wird die enge Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams der Scout24-Gruppe außerdem durch eine offene, vorbehaltlose Kommunikation, die alle Mitarbeiter gleichermaßen praktizieren.

Diversity

"Colorful is my favorite color"*

Home is where your story begins. Mobility takes you further on your very journey. At Scout24 we value the diversity of our employees as much as our users’ individual life scripts. Our house is open for everyone and free of stereotyped thinking. The power of our team grows with the variety of individual perspectives. Our culture embraces a workplace that fits in with your personal way of life. Together, we build leading digital marketplaces in Europe. 

*The architect Walter Gropius 

Benefits

Unsere Unternehmensstandorte in  Berlin und München bieten kreativen, innovativen Menschen ideale Voraussetzungen.

Unsere Mitarbeiter verbringen jeden Tag viele Stunden an ihrem Arbeitsplatz. Deshalb achten wir darauf, dass sie sich dort wohlfühlen können. Dafür sorgen wir unter anderem durch großzügige, helle Büros, aber auch durch geeignete Rückzugsmöglichkeiten.

Was wir unseren Mitarbeitern sonst noch bieten?

  • Betreuungsunterstützung durch pme Familienservice (Vermittlung von Au-pairs, Tagesmüttern, Kita-, Hort- und Nachmittags-Betreuungsplätzen)
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Sportangebote und Vergünstigungen in umliegenden Fitness-Studios
  • Vergünstigte Mahlzeiten in den Kantinen und Bistros
  • Als Vitaminkick frisches Obst und eine vielfältige Auswahl an Kaffees und Getränken

Wer sich beruflich so stark engagiert wie unsere Mitarbeiter, darf natürlich auch feiern. Und ganz gleich, ob auf unserer Weihnachtsfeier, dem Oktoberfest, After-Work-Partys oder bei Teamevents – die Feiern bei Scout24 sind legendär.

Entwicklung und Förderung

Die Scout24-Gruppe wächst kontinuierlich, dadurch ergeben sich sowohl für neue Bewerber als auch für bestehende Mitarbeiter ständig Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Ein Aspekt der Mitarbeiterförderung ist ein individuelles Trainings- und Seminarangebot. Welche Perspektiven sich durch diese Maßnahmen ergeben, ermitteln die Führungskräfte der Teams in unseren regelmäßigen Scouties-Dialogues. Besonderer Fokus liegt dabei auf der Erweiterung der jeweiligen Aufgabengebiete der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Reisen, Hobbys und soziale Kontakte sind ein wichtiger Ausgleich zu den Herausforderungen des Berufsalltags. Scout24 unterstützt seine Mitarbeiter aktiv dabei, ihr berufliches Engagement und ihr Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibles Arbeiten hilft, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Scout24 sieht aus diesem Grunde unter anderem Vertrauensarbeitszeiten vor. Außerdem haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in Teilzeit, aus dem Home-Office zu arbeiten oder ein Sabbatical einzulegen.  Und wer möchte, kann auch bei einem der firmeninternen Yoga-Kurse Entspannung finden und neue Kraft schöpfen.