München,
29. Juni 2005 - Andreas Etten und Klaus H. Röttger, bisher Geschäftsführer von
JobScout24, verlassen das Unternehmen. Bis zur endgültigen Regelung der Nachfolge werden Johannes Hack
und Urs Rüegg, beide von der Scout24 Holding, ad interim die Aufgaben der Geschäftsleitung übernehmen.
Andreas
Etten verlässt das Unternehmen aus persönlichen Gründen und auf eigenen Wunsch. Gleichzeitig wird auch
Klaus H. Röttger das Unternehmen verlassen, da seine Tätigkeit als Interims-Geschäftsführer vertragsgemäß
ausläuft. Röttger wird zu Ende Juni ausscheiden, Etten wie geplant zu Ende Juli 2005.
Johannes Hack und Urs Rüegg haben nun die Aufgabe, den Karrieremarkt auf seinem Erfolgskurs weiter zu begleiten.
"JobScout24 ist ein wichtiger Eckpfeiler in unserem gesamten Portfolio der Scout24-Gruppe. In dem Bereich Online-Recruiting sehen wir noch erhebliches Wachstumspotential. Daher werden wir auch zukünftig in diesen Bereich investieren. JobScout24 wird nach wichtigen Kooperationen unter anderem mit der "Computerwoche", wallstreet:online, stern.de, capital.de und impulse.de weitere Partnerschaften eingehen und sein "International Network" mit führenden internationalen Karrieremärkten ausbauen", erklärt Dr. Martin Enderle, CEO von Scout24, zur Bedeutung von JobScout24 innerhalb der Scout24-Gruppe. "Wir danken Herrn Etten und Herrn Röttger für die erfolgreiche Aufbauarbeit bei JobScout24 und wünschen ihnen alles Gute."
Der Online-Personalmarkt boomt. In 2004 wurden von über einer Million Stellenausschreibungen in Deutschland bereits 310.000 online ausgeschrieben. JobScout24 hat sich in diesem Markt als großer Karrieremarkt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Deutschland etabliert: Monatlich finden rund 2,4 Mio. Nutzer (Acta 2004) ihre Karrierechancen in über 22.000 Stellenangeboten von mehr als 1.100 Unternehmen.
Als professioneller Marktplatzbetreiber bietet JobScout24 Personal-verantwortlichen, Personalagenturen und Jobsuchenden durch einzigartige Matchingtechnologie einen qualitativ hohen Service rund um die individuelle Karriere- und Personalsuche.
Internetportale, wie z.B. T-Online, Focus, Freenet, n-tv oder Microsoft Networks MSN haben JobScout24 für den Betrieb ihrer Stellenbörsen gewählt. Weitere 2.000 Partnersites ergänzen das große Netzwerk von Jobscout24.
Internationales Recruiting ist eine der Tendenzen, denen sich Jobbörsen heute stellen müssen. JobScout24 bietet seine Services in Deutschland und Schweiz an, und kooperiert mit führenden Karriereplattformen in USA, Frankreich, Großbritannien, Spanien und Italien. Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich an der Ausweitung dieses Wirkungskreises.
Johannes Hack und Urs Rüegg haben nun die Aufgabe, den Karrieremarkt auf seinem Erfolgskurs weiter zu begleiten.
"JobScout24 ist ein wichtiger Eckpfeiler in unserem gesamten Portfolio der Scout24-Gruppe. In dem Bereich Online-Recruiting sehen wir noch erhebliches Wachstumspotential. Daher werden wir auch zukünftig in diesen Bereich investieren. JobScout24 wird nach wichtigen Kooperationen unter anderem mit der "Computerwoche", wallstreet:online, stern.de, capital.de und impulse.de weitere Partnerschaften eingehen und sein "International Network" mit führenden internationalen Karrieremärkten ausbauen", erklärt Dr. Martin Enderle, CEO von Scout24, zur Bedeutung von JobScout24 innerhalb der Scout24-Gruppe. "Wir danken Herrn Etten und Herrn Röttger für die erfolgreiche Aufbauarbeit bei JobScout24 und wünschen ihnen alles Gute."
Der Online-Personalmarkt boomt. In 2004 wurden von über einer Million Stellenausschreibungen in Deutschland bereits 310.000 online ausgeschrieben. JobScout24 hat sich in diesem Markt als großer Karrieremarkt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Deutschland etabliert: Monatlich finden rund 2,4 Mio. Nutzer (Acta 2004) ihre Karrierechancen in über 22.000 Stellenangeboten von mehr als 1.100 Unternehmen.
Als professioneller Marktplatzbetreiber bietet JobScout24 Personal-verantwortlichen, Personalagenturen und Jobsuchenden durch einzigartige Matchingtechnologie einen qualitativ hohen Service rund um die individuelle Karriere- und Personalsuche.
Internetportale, wie z.B. T-Online, Focus, Freenet, n-tv oder Microsoft Networks MSN haben JobScout24 für den Betrieb ihrer Stellenbörsen gewählt. Weitere 2.000 Partnersites ergänzen das große Netzwerk von Jobscout24.
Internationales Recruiting ist eine der Tendenzen, denen sich Jobbörsen heute stellen müssen. JobScout24 bietet seine Services in Deutschland und Schweiz an, und kooperiert mit führenden Karriereplattformen in USA, Frankreich, Großbritannien, Spanien und Italien. Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich an der Ausweitung dieses Wirkungskreises.
Über die Scout24-Gruppe
Scout24 ist eine Gruppe von Online-Marktplätzen, die branchenspezifische Services aus sieben Themenfeldern anbietet und in zehn Ländern präsent ist. Scout24 erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen Zeit und Geld. Damit verbessert Scout24 die Transparenz von Märkten. Rund sechs Millionen Menschen nutzen monatlich die Angebote der Scout24-Gruppe, zu der die Internet-Marktplätze AutoScout24, ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24, JobScout24 und TravelScout24 gehören. Scout24 ist ein Teil des Deutsche Telekom Konzerns.
Weitere Informationen
über Scout24 finden Sie unter www.scout24.de.
Pressekontakt:
Scout24 Holding GmbH
Corporate Communication
Rosenheimer Straße 143b
81671 München
Tel.: + 49 89 490 267 320
Fax: + 49 89 490 267 11
Email: presse@scout24.com