Jobs.de revolutioniert die Jobsuche: Im Gegensatz
zu den bekannten Online-Jobportalen scannt Jobs.de eigenständig die Unternehmenswebsites und stellt
alle vakanten Stellen, geordnet nach Tätigkeitsbereichen, Regionen und Positionen für Bewerber bereit.
Das Angebot ist durch die automatisierte Suche nach Stellenanzeigen weit gestreut und reicht auch in
ländliche Regionen hinein. Unternehmen müssen ihre Stellenangebote nicht aktiv und kostenpflichtig in
die Datenbank einstellen, so dass die Bewerbersuche unabhängig vom Standort und Recruiting-Budgets erfolgen
kann.
Unternehmen haben außerdem die Möglichkeit, die Reichweite ihrer
Stellenangebote durch die Premiumangebote von Jobs.de zu steigern.
Kooperationen
mit reichweitenstarken Portalen wie Bild, ProSieben, dasÖrtliche, freenet und Computer Zeitung unterstützen
das Angebot der Jobsuchmaschine. Bewerber profitieren nicht nur von dem breiten Angebot und der intuitiven
Suchfunktionalität.
Jobs.de überzeugte bereits kurz nach seinem Start
die Initiative Mittelstand, die der Jobsuchmaschine den Innovationspreis 2007 in der Kategorie "Web
2.0" verlieh. Eine Silbermedaille in der Kategorie "Webportal Privatkunden" erhielt Jobs.de
außerdem beim eco Internet Award 2007.
