Geschäftsführer:in für Hausverwaltung (d/w/m)

ImmoScout24 revolutioniert seit über 20 Jahren den Immobilienmarkt, seit 2021 auch als Investor in eines der schnellst wachsenden Proptech Startups Europas. Unsere Vision ist es eine Welt zu schaffen, in der Hausverwaltung für alle einfach und effizient ist. Wir bringen die Hausverwaltung ins Hier und Jetzt - digital und lokal, einfach und smart. Als Ausgründung von vermietet.de, der führenden Lösung für private Immobilieneigentümer, greifen wir auf ein umfangreiches Know-how zurück. Mit unseren Tools setzen wir Maßstäbe in puncto Effizienz und Transparenz. Unser Ziel: Hausverwaltung besser machen. Für Eigentümer, für Mieter, für Dich. Wir skalieren mit hohem Tempo und parallel auf vielen Ebenen. Von Berlin aus mit unserer digitalen Hausverwaltung und deutschlandweit durch die Übernahme lokal tätiger Firmen. Wir machen sie fit für die Zukunft und entfalten so ihr volles Potenzial in der Schlüsselstellung der Immobilienwirtschaft. Sie schaffen die besten Voraussetzungen für eine schnelle und erfolgreiche Expansion. 

 

Für eine unserer Hausverwaltungen in Bremen suchen wir ab sofort eine:n ambitionierte:n und zukunftsorientierte:n Geschäftsführer:in. 

Werde Teil unseres motivierten Teams! Lass uns den Markt neu aufstellen! 

 

Was bieten wir dir?

  • Das Wachstum unseres Standortes in Bremen gestalten 
  • Die Möglichkeit den deutschen Hausverwaltungsmarkt mit zu prägen
  • Als digitaler Vorreiter fungieren mit viel Raum für eigene Gestaltung 
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit hohem Entwicklungspotential in einem zukunftsorientierten und rapide wachsendem Unternehmen
  • Attraktives Gehaltsmodell inkl. Bonusvereinbarung 

 

Was erwartet dich bei uns? 

  • Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung für eine unserer Hausverwaltungen 
  • Motivation Hausverwaltung in allen Dimensionen neu zu denken, Piloten zu gestalten und (Digitalisierungs-) Projekte zum Erfolg zu führen 
  • Disziplinarische und fachliche Führung des bereits bestehenden 10-köpfigen Teams 
  • Unternehmerische Gesamtplanung sowie Ertrags- und Kostenverantwortung 
  • Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Arbeitsabläufen 
  • Auf- und Ausbau des regionalen Netzwerks zu relevanten Marktteilnehmern 
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung des Tochterunternehmens  

 

Was solltest du mitbringen? 

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung inkl. Teamführung 
  • Zertifizierte:r Verwalter:in nach § 26a Wohnungseigentumsgesetz 
  • Erfahrungen im Bereich Mietshausverwaltung wären wünschenswert 
  • Kenntnisse eines ERP Systems der Immobilienwirtschaft 
  • Affinität zu Innovation und Digitalisierung sowie Effizienzsteigerung 
  • Mut neue Dinge auszuprobieren und Prozesse neu zu denken 
  • Koordinations- und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken 
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein 
  • Teamplayer:in mit ausgeprägter Get-it-done-Attitude 
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

Bewirb dich jetzt!

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        Liebe:r potenzielle:r Upmin-Mitarbeiter:in, Vielfalt und Integration liegen uns sehr am Herzen. Daher hoffen wir, dass du unsere Frage für statistische Zwecke beantworten möchtest. Die Daten sollen uns helfen Inklusion und Vielfalt zu fördern und sind vom Einstellungsprozess separiert. Solltest du dich entscheiden, diese Frage nicht zu beantworten, dann überspringe einfach das Feld. Eine Nichtteilnahme hat keinerlei negative Auswirkungen auf deine Bewerbung, und deine Antwort wird nicht mit deiner Person in Verbindung gebracht, sondern bleibt anonym. Vielen Dank im Voraus!

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        Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung / Data protection consent *
        Diversity Statement

        Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeitenden in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Wir können als Team nur dann unser Bestes geben, wenn du dich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlst. Wir heißen dich willkommen, so wie du bist. Bring dein wahres Ich mit in unser Team, das ein sicherer Raum für jede Person ist, mit allen geschlechtlichen und sexuellen Identitäten, Hautfarben, ethnischen Herkünften, Staatsbürgerschaften, Abstammungen, Religionen und Weltanschauungen, Behinderungen, Altern oder Familienständen.

        Bei Anfragen zur Chancengleichheit in unseren Rekrutierungsprozessen wenden Sie sich bitte an [email protected].

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