Legal Counsel (d/w/m) - befristet als Elternzeitvertretung

Berlin

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Scout24 ist ein börsennotiertes Technologieunternehmen, das seit über 20 Jahren digitale Marktplätze revolutioniert. Im Laufe der Jahre haben wir verschiedene strategische Initiativen vorangetrieben und konzentrieren uns heute ausschließlich auf den Aufbau eines Ökosystems für den deutschen und österreichischen Immobilienmarkt. Mit ImmoScout24 bringen wir Eigentümer, Makler und andere Dienstleistungen erfolgreich mit den Nutzern zusammen. Unser Know-how und unsere vielfältigen Dienstleistungen sorgen für Markttransparenz und machen unseren Nutzern schwere Entscheidungen einfach.  

Bei Scout24 erwartet dich ein vielfältiges und proaktives Team. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit.  

Hier brauchen wir deine Unterstützung.   

Unsere Philosophie dabei ist einfach: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du. Wir wollen, dass du dich weiterentwickelst und ein festes Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam.

Was bieten wir Dir? 

  • Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub jährlich  
  • Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet  
  • Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe 
  • Du ziehst um? Wir bieten Unterstützung beim Umzug und bei der Beantragung von Visa 
  • Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt 
  • Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort 
  • Gönn Dir kostenlose Getränke, Kaffee und Tee sowie frisches Obst, um Dich zu stärken 
  • Bleib gesund – nimm an Betriebssportkursen, Teamläufen und Velothon-Events teil und erhalte Massagen oder Ermäßigungen für Fitnessstudios  
  • Hunde sind willkommen: Nimm Deinen Hund mit zur Arbeit (nur wenn die Regeln eingehalten werden)  
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware  

 

Du berätst als Legal Counsel am Standort Berlin die nationalen und internationalen zur Scout24-Gruppe gehörenden Unternehmen in allen (wirtschafts-) rechtlichen Angelegenheiten.

Die Stelle ist befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 15 Monate befristet. Wir suchen Verstärkung für den Zeitraum 01.12.2021 bis 28.02.2023.

 

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Unterstützung und Beratung aller Scout24-Geschäftsbereiche im In- und Ausland in rechtlichen Fragen, insbesondere aus den Bereichen IT-Recht, Wettbewerbs- und Urheberrecht sowie Verbraucherschutz 
  • Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Überarbeitung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache (insb. Lizenzverträge, Werbe- und Vermarktungsverträge, IT/EDV-Verträge, Kooperationsverträge, Beraterverträge) 
  • Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Kundenvorgängen (z.b. Makler, Websitenutzer) 
  • Beratung in allgemeinen zivilrechtlichen Angelegenheiten, wie die Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Gerichtsverfahren sowie die Erstellung von internen Legal Assessments  
  • Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen in der Produktentwicklung und beim Datenschutz 

Was bringst Du schon mit? 

  • Volljurist:in (deutsches Staatsexamen) 
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer größeren Kanzlei mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht oder einem Unternehmen (vorzugsweise aus der IT-Branche) 
  • Gutes Verständnis für kommerzielle Zusammenhänge  
  • Verhandlungsgeschick gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen 
  • Engagement, eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität 
  • Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern 

 

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        Wenn du auch für weitere Positionen in der Scout24-Gruppe berücksichtigt werden möchtest, brauchen wir dein Einverständnis. Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß den hier abrufbaren, näheren Informationen zur Einwilligungserklärung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. If you want to be considered for any other job positions within the Scout24 Group, we need your agreement.  I agree to the collection, processing and use of my application and personal data in accordance with the linked terms of use regarding the processing of my application and personal data. I may revoke my consent at any time with regard to the future processing of my personal data.

        Kontakt: 
        Hast Du Fragen? Marc-Philipp hilft Dir gerne weiter. 
        Marc-Philipp Grünwald, Talent Acquisition Manager
        marc-philipp.gruenwald@scout24.com

         

        Bewerbungen per Mail können wir nicht annehmen. 
        An alle Personalagenturen: Scout24 akzeptiert keine Agenturbewerbungen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Emailadresse, Mitarbeiter von Scout24 oder andere Organisationsstandorte weiter. Scout24 ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen.

         

        Wenn du eine Behinderung hast und dich gerne bei uns bewerben möchtest, kannst du dich bei Fragen rund um Barrierefreiheit, Behinderung und Inklusion gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Hauke Schüttauf (sie/ihr) melden: hauke.schuettauf@scout24.com.    

         

        Diversity Statement
        Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeitenden an individuellen Eigenschaften, Talenten und Perspektiven in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Menschen können nur dann ihr Bestes geben, wenn sie sich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand.  

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