Talent Acquisition Manager (d/w/m)

Berlin

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Scout24 ist ein börsennotiertes Technologieunternehmen, das seit über 20 Jahren digitale Marktplätze revolutioniert. Im Laufe der Jahre haben wir verschiedene strategische Initiativen vorangetrieben und konzentrieren uns heute ausschließlich auf den Aufbau eines Ökosystems für den deutschen und österreichischen Immobilienmarkt. Mit ImmoScout24 bringen wir Eigentümer, Makler und andere Dienstleistungen erfolgreich mit den Nutzern zusammen. Unser Know-how und unsere vielfältigen Dienstleistungen sorgen für Markttransparenz und machen unseren Nutzern schwere Entscheidungen einfach.  

Bei Scout24 erwartet dich ein vielfältiges und proaktives Team. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit.  

Hier brauchen wir deine Unterstützung.   

Unsere Philosophie dabei ist einfach: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeldt und ein festes Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam.

Was bieten wir Dir? 

  • Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub jährlich  
  • Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet  
  • Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe 
  • Du ziehst um? Wir bieten Unterstützung beim Umzug und bei der Beantragung von Visa 
  • Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt 
  • Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort 
  • Gönn Dir kostenlose Getränke, Kaffee und Tee sowie frisches Obst, um Dich zu stärken 
  • Bleib gesund – nimm an Betriebssportkursen, Teamläufen und Velothon-Events teil und erhalte Massagen oder Ermäßigungen für Fitnessstudios  
  • Hunde sind willkommen: Nimm Deinen Hund mit zur Arbeit (nur wenn die Regeln eingehalten werden)  
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware  

 

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Führen und optimiere den gesamten Rekrutierungsprozess deiner offenen Stellen, einschließlich der ständigen Abstimmung mit den Personalverantwortlichen über Ihre Talentstrategie, der Segmentierung von Talentmärkten und dem Verständnis von Talentkarrieren, kreativen Sourcing-Ansätzen, tiefem diagnostischen Verständnis und Angebotsverhandlungen
  • Coachen die Personalverantwortlichen und arbeite mit ihnen zusammen, um ein herausragendes Bewerbererlebnis zu schaffen und die Messlatte durch unvoreingenommene Einstellungsentscheidungen höher zu legen
  • Entwickle vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Stakeholdern, indem du lösungsorientiert und neugierig agierst
  • Nutzen datengetriebene Metriken und Analysen, um Recruiting-Probleme zu lösen und den Erfolg zu messen, indem du Metrikdaten in verwertbare Erkenntnisse umwandelst
  • Fördern und trage  zu einer kollaborativen Arbeitsweise innerhalb unseres TA-Teams bei, die den Wissensaustausch, das Lernen und das gemeinsame Wachsen fördert

 

Was bringst Du schon mit? 

  • Ein Talent Acquisition Manager mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Einstellung von Talenten 
  • Ein leidenschaftlicher, selbständiger und datengesteuerter TA-Profi, der den Sweet Spot an Kreativität, analytischem Denken und Eigenverantwortung kennt, um die Reife innerhalb unserer Organisation voranzutreiben
  • Jemand, der es liebt, Talente zu beschaffen, abzubilden und zu überzeugen, indem er Talentpools aufbaut und nutzt
  • Ein TA-Profi mit Erfahrung in der Arbeit mit Technologie, um sich wiederholende Prozesse zu automatisieren und mehr Zeit für die wichtigen Momente zu haben, die einen Unterschied machen
  • Wir sind international, daher ist Englisch Pflicht als auch Deutsch fließend

 

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        Wenn du auch für weitere Positionen in der Scout24-Gruppe berücksichtigt werden möchtest, brauchen wir dein Einverständnis. Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß den hier abrufbaren, näheren Informationen zur Einwilligungserklärung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. If you want to be considered for any other job positions within the Scout24 Group, we need your agreement.  I agree to the collection, processing and use of my application and personal data in accordance with the linked terms of use regarding the processing of my application and personal data. I may revoke my consent at any time with regard to the future processing of my personal data.

        Kontakt 

        Hast Du Fragen? Christina hilft Dir gerne weiter.   

        Christina Feser

        christina.feser@scout24.com  

        Bewerbungen per E-Mail können wir nicht annehmen.  

        An alle Personalagenturen: Scout24 akzeptiert keine Agenturbewerbungen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Job-Alias, Scout24-Mitarbeiter oder andere Organisationsstandorte weiter. Scout24 ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen.   

        Wenn du eine Behinderung hast und dich gerne bei uns bewerben möchtest, kannst du dich bei Fragen rund um Barrierefreiheit, Behinderung und Inklusion gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Hauke Schüttauf (sie/ihr) melden: hauke.schuettauf@scout24.com. 

         

        Diversity Statement 

        Wir bei Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Fähigkeiten, Talenten und Fertigkeiten in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Grundlage für den Erfolg ist. Menschen können ihr Potenzial nur dann entfalten, wenn sie sich als Individuen sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Wir heißen jeden willkommen - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Rasse, Haut, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Staatsangehörigkeit, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand.  

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