Nachhaltigkeitsbericht 2020: Interview mit Edith Albert-Denifl, Head of Central Administration & Facility Management

Was sind die größten Treiber Eures CO2-Fußabdrucks?

Edith: Bei der Berechnung unseres CO2-Fußabdrucks haben wir herausgefunden, dass über die Hälfte unserer Treibhausgasemissionen aus dem Bereich Mitarbeitermobilität stammen. Also vor allem von Flugreisen und den Arbeitswegen der Mitarbeiter:innen. Und auch die Bereiche Elektrizität, Druckerzeugnisse und Catering sind für einen großen Teil unserer Treibhausgasemissionen verantwortlich.

Wie sehen Eure Pläne aus, die Treibhausgasemissionen zu reduzieren?

Edith: Für unser Ziel, bis 2025 klimaneutral zu werden, haben wir einen Aktionsplan mit zahlreichen Maßnahmen ausgearbeitet. Das reicht von der Vermeidung von Flügen für Geschäftsreisen über klimaneutrales Drucken bis hin zu vegetarischen Mittagessen in unserer Kantine an drei Tagen in der Woche. Durch die Umstellung auf Strom aus erneuerbaren Energien haben wir 2020 bereits rund 30 Prozent an Treibhausgasemissionen im Vergleich zu 2018 eingespart.

Welche Rolle spielt das neue Berliner Bürogebäude bei den Nachhaltigkeitszielen?

Edith: Durch den minimierten Energieverbrauch ist der CO2-Fußabdruck des Gebäudes im Vergleich zu anderen modernen Bürogebäuden extrem niedrig. Das Büro bietet uns unzählige Möglichkeiten, Ressourcen zu schonen – sei es eine Lichtautomatik beim Betreten oder Verlassen eines Raumes oder der Verzicht auf Plastikflaschen, da wir nun ausschließlich Wasserspender nutzen. Ein weiteres nachhaltiges Plus: Durch die Lage direkt am Hauptbahnhof können Scouts problemlos und klimafreundlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen.

Weitere Informationen finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2020 hier.