Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werkstudent:in Marketing (m/w/d)

  • Stunden: Intern/working student
  • Standort: Vienna
  • Team: Corporate Functions
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ImmobilienScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Marktplatz online. Gemeinsam mit Immobilien.net, Immodirekt.at und immosuchmaschine.at verzeichnen wir jeden Monat rund 1,8 Millionen Nutzer:innen  und bieten die Wahl aus über 100.000 Immobilienangeboten. Als unser neues Teammitglied bist du Teil einer rund 60-köpfigen Belegschaft in Österreich, aber auch ein Teil der internationalen Scout24-Familie. Wir suchen Dich! 

 

Was bieten wir Dir?

Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst – mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits:

  • Eine dauerhafte Teilzeitstelle
  • Essenszuschuss mit Handy-App
  • Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und weitere Snacks
  • Hygieneartikel für Frauen und Männer
  • Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung
  • Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette

Für diese Position bieten wir eine Fixanstellung zu einem Bruttomonatsgehalt von EUR 1.461,38 für 25 Stunden/Woche (14-mal im Jahr).

 

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Konzeption und Erstellung von E-Mail-Journeys und Inhalten
  • Zielgruppen-Selektionen und technische Administration für Mailings
  • Kampagnenplanung und Steuerung von Online-Werbung
  • Auswertung von Online-Werbung mit Google Analytics und Excel
  • Erstellen und Pflege von Artikeln im Content-Management-System
  • Koordination von externen Agenturen und Partnern
  • Unterstützung bei der Eventorganisation
  • Unterstützung von Social Media und PR/Pressearbeit

 

Was bringst Du schon mit? 

  • Du studierst Kommunikation, BWL, Medien o. ä. in einem fortgeschrittenen Semester
  • Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau oder Muttersprache)
  • Affinität für die Themen Internet/Tech, Online-Marketing und Content
  • Erfahrung im Umgang mit Word, Excel und ggf. Datenbanken
  • Kreativ, genau, wortgewandt, zuverlässig und lernfreudig
  • Ideal: Erfahrung mit Online-Marketing, CRM-System (Salesforce), Website-Content oder professionellen E-Mail-Versand-Tools
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

 

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Für diese Stelle bewerben

Schick uns gerne Deine Unterlagen und sag uns, warum Du zu uns gehörst.

Lebenslauf (pdf, doc, docx, txt, rtf) *
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    Anschreiben (pdf, doc, docx, txt, rtf)
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      Immatrikulationsbescheinigung (pdf, doc, docx, txt, rtf) *
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        Wenn du auch für weitere Positionen in der Scout24-Gruppe berücksichtigt werden möchtest, brauchen wir dein Einverständnis.
        Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß den hier abrufbaren, näheren Informationen zur Einwilligungserklärung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

        If you want to be considered for any other job positions within the Scout24 Group, we need your agreement. 
        I agree to the collection, processing and use of my application and personal data in accordance with the linked terms of use regarding the processing of my application and personal data. I may revoke my consent at any time with regard to the future processing of my personal data.

        Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung / Data protection consent *

        Demographic questions

        Dear potential Scout, we genuinely care about diversity and inclusion therefore we hope you can answer our question which will be processed as anonymized data for statistical reasons to foster inclusivity and diversity. This data is separated from the recruitment process. Should you choose to not participate, simply click "I don't wish to answer". Not participating will not have any negative impact on your application, and your answer will not be identified with you individually. Thank you in advance!    Liebe/r potenzielle/r Scout, Diversität und Inklusion liegen uns am Herzen. Daher hoffen wir, dass du unsere Frage beantworten kannst. Diese wird aus statistischen Gründen anonymisiert verarbeitet, um Inklusion und Diversität zu fördern. Diese Daten beeinflussen nicht den Rekrutierungsprozess. Solltest du dich gegen eine Teilnahme entscheiden, klicke einfach auf „I don't wish to answer“. Eine Nichtteilnahme hat keine negativen Auswirkungen auf deine Bewerbung und deine Antwort wird nicht direkt deiner Person zugeordnet. Vielen Dank im Voraus!

        What gender do you identify as? / Mit welchem Geschlecht identifizierst du dich? *

         

        Deine Kontaktpersonen

        Alice Wrede
        Head of Talent Acquisition
        Fulya Sugecmez
        Senior Talent Acquisition Manager
        Akash Praharaj
        Senior Talent Acquisition Manager
        Cassy Elsner
        Senior Talent Acquisition Manager

        Diversity, Equity and Inclusion

        Wir als Scout24 schätzen und fördern die Vielfalt, die unsere Mitarbeiter:innen an individuellen Eigenschaften, Talenten und Perspektiven in das Unternehmen einbringen. Denn wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielfalt die Basis unseres Erfolgs ist. Menschen können nur dann ihr Bestes geben, wenn sie sich als Person sicher, geschätzt und respektiert fühlen. Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Staatsbürgerschaft, Migrationsgeschichte, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder Familienstand. Scout24 hat den Anspruch, alle Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Mit unseren 58 Nationalitäten leben wir Diversity und wollen die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken. Je vielfältiger unsere Teams sind, desto mehr Erfahrungen und Ideen fließen in unsere Produkte ein. Dadurch können wir sie noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zuschneiden. Zudem erhöht ein inklusives Arbeitsumfeld die Loyalität und Motivation der Mitarbeitenden.