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Netzwerk Manager - Partner Management (m/w/d)

  • Hours: Full-time/Part-time
  • Location: Bad Neuenahr-Ahrweiler, Berlin, Cologne
  • Team: Operations & Professional Services
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Warum Scout24?

Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immobilienbewertung und macht sie sicherer sowie effizienter. Das Unternehmen unterstützt Partner in der Kredit- und Immobilienwirtschaft mit innovativen Softwarelösungen, aktuellen Marktdaten, professionellen Dienstleistungen, Fachliteratur sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Durch Tochterunternehmen in Österreich und Italien treibt Sprengnetter zudem die Internationalisierung seines Geschäfts voran. Mit über 200 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche.Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro und die restlichen Tage darfst du dir frei einteilen. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Dein neues Büro: Unser Büro auf dem Sprengnetter-Campus, in zentraler Lage im Herzen Bad Neuenahr-Ahrweilers mit wenigen Gehminuten zu lokalen Einkaufsmöglichkeiten und eigenem Bistro, bietet höhenverstellbare Schreibtische, mit einer Dachterrasse mit Blick auf die Weinberge Ahrweilers.
  • Gesundheit: Urban Sports Club, regelmäßige Gesundheitschecks
  • Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
  • Mobilität: Wir bezuschussen Job Bikes und bieten kostenfreie Ladestationen für E-Bikes und -PKW.
  • Weiterbildung: Umfassendes, zertifiziertes und international anerkanntes Weiterbildungsangebot der Sprengnetter Akademie

Gestalte unser Partnernetzwerk mit!

Du hast ein Talent für Networking, bist kommunikationsstark und weißt, wie man Fachkräfte für ein starkes Netzwerk gewinnt? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Partner- und  Sachverständigen Netzwerk weiter ausbaut, steuert und betreut.

Was wünschen wir uns von Dir?

  • Ausbau und Pflege des Sachverständigen-Netzwerks: Identifikation, Ansprache und Rekrutierung neuer Sachverständiger sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Kontakte.
  • Beziehungsmanagement: Entwicklung langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu Gutachtern, Partnern und relevanten Institutionen.
  • Strategische Planung: Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Netzwerkmanagements und des Partnerschaftsmodell.
  • Netzwerk- und Performanceanalyse: Auswertung und Beobachtung der Entwicklungen und Leistungen im Netzwerk sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Qualität im Netzwerk und unseren Dienstleistungen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen.
  • Organisieren von Netzwerkveranstaltungen: Konzeption und Durchführung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit.

Was bringst Du schon mit? 

  • Erfahrung im Ausbau und Management von Netzwerken, idealerweise im Sachverständigen- oder immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungssektor.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
  • Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.
  • Freude am Kontakt mit Menschen und ein Gespür für deren Bedürfnisse.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und anderen digitalen Tools
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

 

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

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        Wenn du auch für weitere Positionen in der Scout24-Gruppe berücksichtigt werden möchtest, brauchen wir dein Einverständnis.
        Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß den hier abrufbaren, näheren Informationen zur Einwilligungserklärung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

        If you want to be considered for any other job positions within the Scout24 Group, we need your agreement. 
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        Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung / Data protection consent *

        Your contact person

        Alice Wrede
        Head of Talent Acquisition
        Fulya Sugecmez
        Senior Talent Acquisition Manager
        Akash Praharaj
        Senior Talent Acquisition Manager
        Cassy Elsner
        Senior Talent Acquisition Manager

        Diversity, Equity and Inclusion

        At Scout24, we value and promote the diversity that our employees bring to the company in terms of individual characteristics, talents and perspectives. Because we are convinced that it is precisely this diversity that forms the basis of our success. People can only give their best when they feel safe, valued and respected as individuals. Everyone is welcome here - regardless of gender, gender identity, sexual identity, skin color, citizenship, history of migration, religion or ideology, disability, age or marital status. Scout24 aims to support and promote all employees in the best possible way. With our 58 nationalities, we live diversity and want to further strengthen diversity in our company. The more diverse our teams are, the more experience and ideas flow into our products. This allows us to tailor them even better to the needs of our customers. An inclusive working environment also increases employee loyalty and motivation.