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Real Estate Consultant - Bulwiengesa (m/w/d)

  • Hours: Full-time/Part-time
  • Location: Hamburg - bulwiengesa
  • Team: Operations & Professional Services
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Warum Bulwiengesa? 

Als Teil der Scout24 Gruppe sind wir Deutschlands führender Anbieter von Immobilienmarktdaten und -analysen. Bulwiengesa liefert die Datengrundlage für die wichtigsten Entscheidungen am deutschen Immobilienmarkt – von der Projektentwicklung über Investitionsstrategien bis zur Stadtplanung. 

Unser Flaggschiff RIWIS (Real Estate Information System) ist die umfassendste Immobiliendatenbank Deutschlands und unverzichtbares Werkzeug für institutionelle Investoren, Projektentwickler, Banken und die öffentliche Hand. Mit datenbasierten Analysen ermöglichen wir fundierte Entscheidungen in einem Milliardenmarkt. 

#WorkingatBulwiengesa bedeutet, Teil der Scout24 Familie mit 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam. 

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 und unsere Tochter Bulwiengesa zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! 

 

  • Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket
  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben 
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mobilität: Zuschuss für dein ÖPNV Ticket oder Job Bike
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware 

 

Was wünschen wir uns von Dir? 

  • Erstellung von Markt-, Standort- und Immobilienanalysen auf Basis eigener und externer Datenquellen
  • Entwicklung fundierter Nutzungskonzepte für Immobilien im Bestand sowie in der Planung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen von Immobilien, insbesondere im Einzelhandelskontext (z. B. Miet- und Umsatzevalution, DCF)
  • Erstellung von Gutachten, Studien und Reports im Rahmen von Beratungs- und Research-Projekten
  • Steuerung und Koordination von Projekten – von der Angebotserstellung über Analyse und Berichtserstellung bis zur Präsentation
  • Durchführung von Objektbesichtigungen zur fundierten Bewertung und Einordnung von Immobilien
  • Analyse von Immobilienportfolios für Bestandshalter sowie im Zuge von Immobilientransaktionen
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung an Business-Development-Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und aktiver Wissenstransfer über verschiedene Immobilien-Asset-Klassen hinweg

Was bringst Du schon mit? 

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsgeographie, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar
  • Erste relevante Berufserfahrung in der Immobilien- und Marktanalyse, im Consulting oder in der Projektentwicklung
  • Starkes Interesse an Daten, Analysen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gutes technisches Grundverständnis
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse in Markt- und Standortanalysen, Nutzungskonzepten oder Einzelhandelskennzahlen sind von Vorteil
  • Zusatzqualifikationen im Immobilienbereich sind ein Plus, aber kein Muss
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung 

 

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid. 

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        Wie gut sind deine Deutschkenntnisse? *

        Falls du eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung hast: Möchtest du, dass die Schwerbehindertenvertretung in Ihren Bewerbungsprozess involviert wird? (freiwillige Angabe)

        Wenn du auch für weitere Positionen in der Scout24-Gruppe berücksichtigt werden möchtest, brauchen wir dein Einverständnis.
        Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß den hier abrufbaren, näheren Informationen zur Einwilligungserklärung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

        If you want to be considered for any other job positions within the Scout24 Group, we need your agreement. 
        I agree to the collection, processing and use of my application and personal data in accordance with the linked terms of use regarding the processing of my application and personal data. I may revoke my consent at any time with regard to the future processing of my personal data.

        Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung / Data protection consent *

        Demographic questions

        Dear potential Scout, we genuinely care about diversity and inclusion therefore we hope you can answer our question which will be processed as anonymized data for statistical reasons to foster inclusivity and diversity. This data is separated from the recruitment process. Should you choose to not participate, simply click "I don't wish to answer". Not participating will not have any negative impact on your application, and your answer will not be identified with you individually. Thank you in advance!    Liebe/r potenzielle/r Scout, Diversität und Inklusion liegen uns am Herzen. Daher hoffen wir, dass du unsere Frage beantworten kannst. Diese wird aus statistischen Gründen anonymisiert verarbeitet, um Inklusion und Diversität zu fördern. Diese Daten beeinflussen nicht den Rekrutierungsprozess. Solltest du dich gegen eine Teilnahme entscheiden, klicke einfach auf „I don't wish to answer“. Eine Nichtteilnahme hat keine negativen Auswirkungen auf deine Bewerbung und deine Antwort wird nicht direkt deiner Person zugeordnet. Vielen Dank im Voraus!

        What gender do you identify as? / Mit welchem Geschlecht identifizierst du dich? *

         

        Your contact person

        Alice Wrede
        Head of Talent Acquisition
        Fulya Sugecmez
        Senior Talent Acquisition Manager
        Akash Praharaj
        Senior Talent Acquisition Manager
        Cassy Elsner
        Senior Talent Acquisition Manager

        Diversity, Equity and Inclusion

        At Scout24, we value and promote the diversity that our employees bring to the company in terms of individual characteristics, talents and perspectives. Because we are convinced that it is precisely this diversity that forms the basis of our success. People can only give their best when they feel safe, valued and respected as individuals. Everyone is welcome here - regardless of gender, gender identity, sexual identity, skin color, citizenship, history of migration, religion or ideology, disability, age or marital status. Scout24 aims to support and promote all employees in the best possible way. With our 58 nationalities, we live diversity and want to further strengthen diversity in our company. The more diverse our teams are, the more experience and ideas flow into our products. This allows us to tailor them even better to the needs of our customers. An inclusive working environment also increases employee loyalty and motivation.