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Account Manager - Finance Products (m/w/d)

  • Hours: Full-time/Part-time
  • Location: Berlin
  • Team: Sales, Sales Operations & Customer Care
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Warum Scout24?
Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.   

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen!  Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!    

 

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!   

  • Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus / Provision obendrauf.    
  • Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
  • Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.   
  • Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.   
  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.   
  • Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.  
  • Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.   
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
  • Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
  • Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

 

Was wünschen wir uns von dir? 

  • Neukundengewinnung: Du identifizierst und gewinnst aktiv neue B2B-Kund im Bereich Baufinanzierung und baust unser Kundenportfolio nachhaltig aus. 
  • Beratung & Solution Selling: Du analysierst die Anforderungen potenzieller Kund:innen, entwickelst passgenaue Lösungen aus unserem Produktportfolio und begleitest sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. 
  • Full Cycle Sales: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, sprich von der Erstansprache über Angebot und Verhandlung bis zum Abschluss. 
  • Sales Performance: Du planst und steuerst deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich anhand relevanter KPIs und arbeitest konsequent auf deine Vertriebsziele hin. 
  • Marktentwicklung: Du beobachtest den Markt, erkennst neue Geschäftspotenziale und erschließt neue Zielgruppen im Bereich Baufinanzierung. 
  • Produktexpertise: Du baust dein Wissen rund um unsere Produkte sowie den Baufinanzierungsmarkt kontinuierlich aus und setzt dieses gezielt in Kundengesprächen ein. 

  

Was bringst du schon mit?  

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie erste bis mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder einem vergleichbaren Umfeld.  
  • Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales mit viel Freude an der aktiven Neukundenakquise und einer ausgeprägten Abschlussorientierung; idealerweise im Finance-, Software- oder Immobilienumfeld.  
  • Beratungskompetenz: Du verstehst es, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und individuelle Lösungen im Sinne eines Solution-Selling-Ansatzes zu entwickeln.  
  • Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und zielorientiert und behältst auch bei mehreren Verkaufschancen den Überblick.  
  • CRM-Kompetenz: Du nutzt CRM-Systeme, idealerweise Salesforce, routiniert zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten und Pipeline.  
  • Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und den Ehrgeiz, ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen.  
  • Sprachkenntnisse: Du hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  
  • Innovation: Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung. 

 

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

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      Falls du eine Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung hast: Möchtest du, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinem Bewerbungsprozess involviert wird? (freiwillige Angabe)

      Ich erteile meine Einwilligung in die Speicherung, Verarbeitung, und Weitergabe meiner personenbezogenen Daten gemäß der hier abrufbaren Datenschutzeinwilligung. Ich kann meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

      I hereby agree to the collection, processing and use of my application and personal data in accordance with the linked terms of use regarding the processing of my application and personal data. I may revoke my consent at any time with regard to the future processing of my personal data.

      Datenschutzeinwilligung/ Data Protection Consent *

      Demographic questions

      Dear potential Scout, we genuinely care about diversity and inclusion therefore we hope you can answer our question which will be processed as anonymized data for statistical reasons to foster inclusivity and diversity. This data is separated from the recruitment process. Should you choose to not participate, simply click "I don't wish to answer". Not participating will not have any negative impact on your application, and your answer will not be identified with you individually. Thank you in advance!    Liebe/r potenzielle/r Scout, Diversität und Inklusion liegen uns am Herzen. Daher hoffen wir, dass du unsere Frage beantworten kannst. Diese wird aus statistischen Gründen anonymisiert verarbeitet, um Inklusion und Diversität zu fördern. Diese Daten beeinflussen nicht den Rekrutierungsprozess. Solltest du dich gegen eine Teilnahme entscheiden, klicke einfach auf „I don't wish to answer“. Eine Nichtteilnahme hat keine negativen Auswirkungen auf deine Bewerbung und deine Antwort wird nicht direkt deiner Person zugeordnet. Vielen Dank im Voraus!

      What gender do you identify as? / Mit welchem Geschlecht identifizierst du dich? *

       

      Your contact person

      Alice Wrede
      Head of Talent Acquisition
      Fulya Sugecmez
      Senior Talent Acquisition Manager
      Akash Praharaj
      Senior Talent Acquisition Manager
      Cassy Elsner
      Senior Talent Acquisition Manager

      Diversity, Equity and Inclusion

      At Scout24, we value and promote the diversity that our employees bring to the company in terms of individual characteristics, talents and perspectives. Because we are convinced that it is precisely this diversity that forms the basis of our success. People can only give their best when they feel safe, valued and respected as individuals. Everyone is welcome here - regardless of gender, gender identity, sexual identity, skin color, citizenship, history of migration, religion or ideology, disability, age or marital status. Scout24 aims to support and promote all employees in the best possible way. With our 58 nationalities, we live diversity and want to further strengthen diversity in our company. The more diverse our teams are, the more experience and ideas flow into our products. This allows us to tailor them even better to the needs of our customers. An inclusive working environment also increases employee loyalty and motivation.