Warum Scout24?
Sprengnetter, seit 2023 Teil der Scout24-Gruppe, vereinfacht seit 1978 die Immobilienbewertung und macht sie sicherer sowie effizienter. Das Unternehmen unterstützt Partner in der Kredit- und Immobilienwirtschaft mit innovativen Softwarelösungen, aktuellen Marktdaten, professionellen Dienstleistungen, Fachliteratur sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Durch Tochterunternehmen in Österreich und Italien treibt Sprengnetter zudem die Internationalisierung seines Geschäfts voran. Mit über 200 Mitarbeitenden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche.Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
- Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell mit zwei Präsenztagen pro Woche im Büro und die restlichen Tage darfst du dir frei einteilen. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Dein neues Büro: Unser Büro auf dem Sprengnetter-Campus, in zentraler Lage im Herzen Bad Neuenahr-Ahrweilers mit wenigen Gehminuten zu lokalen Einkaufsmöglichkeiten und eigenem Bistro, bietet höhenverstellbare Schreibtische, mit einer Dachterrasse mit Blick auf die Weinberge Ahrweilers.
- Gesundheit: Urban Sports Club, regelmäßige Gesundheitschecks
- Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Mobilität: Wir bezuschussen Job Bikes und bieten kostenfreie Ladestationen für E-Bikes und -PKW.
- Weiterbildung: Umfassendes, zertifiziertes und international anerkanntes Weiterbildungsangebot der Sprengnetter Akademie
Was wünschen wir uns von Dir?
- Übernimm die eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines zugewiesenen Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Umsatzsteigerung (>1 Mio. €) und nachhaltiges Wachstum
- Steuere proaktiv Outbound-Aktivitäten zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Erhöhung des Umsatzes pro Kund:in
- Wende einen konsequenten Solution-Selling-Ansatz an, um individuelle Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen aus dem gesamten Produktportfolio anzubieten
- Baue langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stelle eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
- Verantworte die Entwicklung der Kundenbasis, inklusive Neukundengewinnung sowie Reaktivierung inaktiver Kund:innen
- Bringe aktiv Kundenfeedback ein und unterstütze die Weiterentwicklung unserer Produkte sowie teamübergreifende Zusammenarbeit (z. B. Vertretung im Team, Onboarding neuer Kolleg:innen)
Was bringst Du schon mit?
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Inside Sales mit nachweisbaren Erfolgen in der Umsatzentwicklung
- Ausgeprägte Stärke im proaktiven Vertrieb (Outbound, Kampagnenarbeit, Lead-Qualifizierung) sowie hohe Abschlussorientierung
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen und in passgenaue Lösungen zu übersetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder:innen
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
Hiring Manager: Kai Fahsel - Du kannst dich bei Fragen zu der Rolle gerne an den/die Hiring Manager oder an das Talent Acquisition Team wenden.
